Mission première étant opérateur sur SCIE A FORMAT pour débits matières + Réception matériaux et gestion stocks.
Mission secondaire étant la fabrication d’ouvrages d’agencement, ébénisterie et menuiserie, y compris étude et conception dans la phase PRODUCTION.
Travaille les différents matériaux entrant dans la composition des éléments d’agencements.
Bois et dérivés bois, plastiques, résines, matériaux composites.
Est amené(e) à intégrer diverses quincailleries d’ameublement et du bâtiment, éléments de serrurerie, miroiterie et éclairages.
Tout ce qui peut composer un élément complexe d’agencement sur mesure.
Polyvalence, en capacité de réaliser toutes les tâches de toutes les étapes de production, dans la limite de ses compétences et/ou formations propres.
Intervient sur des ensembles complets ou des éléments indépendants, avec polyvalence sur les tâches à effectuées.

MISSIONS

→ Lire et interpréter un plan
→ Etudier, concevoir et adapter la conception, sur la base des plans fournis, en autonomie, et toujours sous la supervision du responsable de production
→ Utilisation des machines – débits, placages, ponçage et rabotages – Pour toutes les opérations nécessaires à la production.
→ Spécificité opérateur SCIE A FORMAT – DEBIT, sous la supervision du responsable de production. Réception matières (panneaux, stratifiés,…) et gestion stock et rangement (stock courant et spécifique aux affaires)
→ Montage et parachèvement des ouvrages
→ Finitions (vernis, laques, teintes, …)
→ Contrôle qualité dans la réalisation de ses tâches, à toutes les étapes d’avancement
→ Mise en palette et emballage
→ Travaille en équipe et collaboratif, avec tous les collaborateurs de l’entreprise

COMPÉTENCES – PROFIL

→ Cursus de formation en Menuiserie / Agencement
→ 5 ans d’expérience minimum dans la fonction

SAVOIR ÊTRE

→ Curiosité, implication
→ Habile et précis
→ Méthodique et rigoureux
→ Adaptabilité face aux aléas de production (et prise d’initiative)
→ Bonne représentation spatiale
→ Sens des responsabilités
→ Savoir se remettre en question et actualiser ses connaissances
→ Sens du relationnel et travail en équipe, collaboration
→ Esprit d’analyse et de synthèse
→ Capacité organisationnelle – adaptation et flexibilité
→ Qualité d’écoute
→ Autonomie, prise d’initiative, tout en tenant compte de l’organisation en place et des méthodes

INFOS COMPLÉMENTAIRES

→ Prise de poste : dès que possible
→ Expérience : 5 ans
→ Zone de déplacement : oui
→ Salaire : à définir en fonction du profil